Trong hành trình tìm kiếm công việc, thời gian thử việc đóng vai trò quan trọng trong việc xác định sự phù hợp giữa người lao động và nơi làm việc. Đây là giai đoạn quyết định, nơi mà cả ứng viên và nhà tuyển dụng có cơ hội hiểu rõ hơn về nhau, từ […]
Trong quá trình tuyển dụng, việc thử việc đã trở thành một phần quan trọng không thể thiếu đối với nhiều doanh nghiệp và tổ chức. Đây không chỉ là cơ hội để người sử dụng lao động đánh giá khả năng làm việc của ứng viên mà còn là dịp để ứng viên trải […]
Hiện nay, doanh nghiệp đang gặp một số rào cản pháp lý về các thủ tục hành chính liên quan đến việc xin/gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài đã, và đang gây khó khăn cho doanh nghiệp. Thực tế, rất nhiều trường hợp người lao động nước ngoài đã […]
Vấn đề: khi nào người lao động bị chấm dứt lao động? quy định về việc đối thoại giữa người lao động và doanh nghiệp? Trao đổi: *. Thêm nhiều trường hợp hợp đồng lao động bị chấm dứt: Bên cạnh các trường hợp hợp đồng lao động bị chấm dứt được quy định trước […]
Vấn đề: Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước? Trao đổi: Theo nội dung tại Bộ luật Lao động 2019, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau: […]
