TUYỂN DỤNG TTS SỞ HỮU TRÍ TUỆ TẠI TP HCM

I. Thông tin công việc:

Vị trí tuyển dụng: TTS Sở hữu trí tuệ

Số lượng: 3-4

Thời gian làm việc: Full-time

Địa điểm làm việc: TP HCM

Quản lý trực tiếp bởi: Trưởng phòng Sở hữu trí tuệ

I. Mô tả công việc của TTS Sở hữu trí tuệ (SHTT) tại NaciLaw:

1. Thời gian làm việc:

Full-time: làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (sáng 8h00-12h00, chiều 13h30-17h00), làm online sáng thứ 7.

2. Địa điểm làm việc: làm việc trực tiếp tại TP HCM

Văn phòng tại TP HCM: Tầng 2, Số 354 Phan Đình Phùng, Phường Cầu Kiệu, Thành phố Hồ Chí Minh.

3. Nhiệm vụ cụ thể:

Hỗ trợ soạn thảo hồ sơ đăng ký Sở hữu trí tuệ (sáng chế, kiểu dáng, nhãn hiệu, bản quyền…)
Hỗ trợ triển khai thực hiện các nội dung liên quan đến sở hữu trí tuệ và các công việc liên quan.
Trực tiếp làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và các bên liên quan đến công việc được giao.
Dịch thông báo, tờ khai, công văn của cục SHTT, bản mô tả sáng chế, tài liệu của khách hàng và các tài liệu khác…

(Chi tiết các công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn)

4. Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, có niềm yêu thích với lĩnh vực SHTT (các ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực SHTT hoặc đã qua khóa đào tạo chuyên sâu về SHTT và tương đương là một điểm cộng).
Trung thực, có trách nhiệm, có tinh thần kỷ luật cao và cầu tiến.
Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic, và có kỹ năng lập luận, phân tích, giao tiếp và diễn đạt rõ ràng.
Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Internet, Word, Excel,..)
Có máy tính xách tay riêng.
Trình độ ngoại ngữ: Khá (có thể dịch và viết)
Tự túc phương tiện đi lại.

II. Quyền lợi của TTS khối SHTT tại NaciLaw:

1. Lương: thu nhập hấp dẫn theo năng lực (có thể thỏa thuận, deal lương trực tiếp khi tham gia phỏng vấn).

2. Quyền lợi:

Nhận được sự hướng dẫn nhiệt tình, tâm huyết và sự chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp của các Luật sư, chuyên viên tư vấn.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Được hưởng các chế độ, phúc lợi cần có theo đúng quy định của Pháp luật và quy định của công ty.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, có các chính sách khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài cùng với sự phát triển của công ty.

III. Hình thức, quy trình tuyển dụng:

Hồ sơ ứng tuyển gồm: CV/ Sơ yếu lý lịch giới thiệu bản thân, đơn xin ứng tuyển (tiếng Anh hoặc tiếng Việt), bảng điểm, bằng tốt nghiệp, các chứng chỉ liên quan (nếu có),...

Hy vọng những thông tin trên đây có thể giúp ích cho bạn trong quá trình ứng tuyển.

Chúc bạn có một buổi phỏng vấn thành công!

Hotline hỗ trợ thông tin Ms. Lành: 0964647595