Tin tức

Thuelai

Hoạt động cho thuê lại lao động

Cho thuê lại lao động đang là một trong những ngành nghề kinh doanh ngành càng phát triển và mở rộng. Vậy doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì để có thể hoạt động trong lĩnh vực này? Cùng Naci Law tìm hiểu rõ hơn về vấn đề này qua bài viết sau đây nhé!

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của Luật doanh nghiệp, được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng và ký hợp đồng lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cho người sử dụng lao động khác thuê lại.

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động muốn được cấp giấy phép phải đảm bảo được các điều kiện sau:

  • Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp phải là người quản lý doanh nghiệp; không có án tích và đã làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 36 tháng trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép;
  • Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng.

Đối với doanh nghiệp đáp ứng được các điều kiện nêu trên, để bắt đầu kinh doanh trong lĩnh vực này, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động:

  • Được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh cấp;
  • Có thời hạn tối đa là 60 tháng và được gia hạn nhiều lân, mỗi lần gia hạn tối đa 60 tháng.

Trên đây là toàn bộ tư vấn sơ bộ của NACI LAW về hoạt động cho thuê lại lao động. Quý Khách hàng có nhu cầu tìm hiểu quy định pháp luật và thủ tục liên quan xin vui lòng liên hệ Naci Law để được tư vấn chi tiết! (Hotline: 0978938505)

NACI LAW,

Văn phòng Hà Nội: Tầng 6, Khu văn phòng 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội.

Văn phòng  Hồ Chí Minh: Lô A Số 974, đường Trường Sa, Phường 12, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.

Luật sư Việt Nam: +84. 9789 38 505.

Luật sư Hàn Quốc: +84. 904 537 525.  

Cam kết của Naci Law khi thực hiện các dịch vụ pháp lý cho khách hàng:

  1. Luôn tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật Quốc tế.
  2. Cập nhật, thông báo tiến độ theo giai đoạn cho khách hàng.
  3. Luôn tìm các phương án để hạn chế tốt nhất các rủi ro và giải quyết tận cùng nếu có các rủi ro phát sinh.
  4. Hoàn lại chi phí cho khách hàng nếu đã nỗ lực nhưng không thể hoàn thành được công việc.
Facebook messengerFacebook messenger
Call Now Button